王栋没有多少民主精神，在军事化管理架构下也不需要民主决策，只是王栋一向重视与尊重其他人的意见，特别是赵禹、谢初越等生死与共的兄弟，而且他们并非王栋花钱请来的雇员，而是合伙人。

别忘了，他们都持有公司的股份。

召集主要人员开会，不是进行投票表决，而是大家一起商量。

大家的意见一边倒，而且不是倒向王栋。

这样的结果，让王栋很意外，觉得自己太过妇人之仁。

追随王栋披荆斩棘走过来的，都是些什么人？

那可是大浪淘沙，留下来的精英！

说句不那么好听的话，全是亡命之徒。

用丘尔金的话说，哪个雇佣兵不是提着脑袋过日子，今朝有酒今朝醉，怕死的早就回家抱媳妇去了。

话不好听，不过道理没有错。

追随王栋至今的这些人当中，无一例外的都想干出一番事业，或者说做几件惊天动地的大事。

哪怕困难重重，也总比庸庸碌碌的过完一生好得多。

能够活得轰轰烈烈，那就足够了！

既然大家都这么想，王栋就不再犹豫。

会上，王栋安排了任务。

高俊负责军工城的建设工作，首要任务是让坦克车辆大修厂尽快落成，确保能够及时修复在战斗中受损的坦克战车。

其实，工程建设没什么难度。

当前需要的是一座厂房，准确说用玻璃钢搭起来的厂棚也行，反正就是一处能够遮风挡雨的地方。

主要是遮风，中东这鬼地方很难得下一场大雨。

至于道路，有没有都一样，因为军工城建在荒漠里，只需要平整一下地面，就能让运送坦克战车的板车通行。

要知道，用来运载重型装备的军用板车都有一定的越野行驶能力。

当然，还需要修一些工人宿舍，不过短期内可以用棚屋顶替。

用水可以挖井，电力可以用柴油发电机供应，食物等物资可以运过去，通信靠卫星电话与电台。

总而言之，先把厂棚搭起来，其他的都可以慢慢来。

赵禹负责技术工作，主要就是挑选一批懂行的专家，让他们提前熟悉伊拉克政府军的主战装备。

关键是思想工作，即让这些技术人员明白去军工城所要面对的困难。

当然，通过加薪，发放专门的津贴与补助，能很好的调动起积极性，短期之内应该没多大问题。

此外，赵禹还要提前给自己充电，也就是拓展自己的能力范围。

至于赵禹的好基友，也就是尼古拉斯，将接管之前由赵禹负责的技术部门，负责技术开发工作。

今后，要在军工城维修的不止是坦克战车，还其他的主战装备，甚至会涉及航空装备的维护工作。

不需要精通，但是做为技术主管，肯定得懂点皮毛。

招募人员的事情，自然是由穆沙拉夫负责。

其实，在伊拉克内战爆发前，穆沙拉夫的主要工作就是招募人员，可以说是非正式的人力主管。

考虑到今后的长远发展，不但要招募更多的作战人员，还要招募专业技术人员。