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059少年如画

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易朗月敲敲她的桌子:“郁主任,来一下。”

郁初北急忙摘了耳机,跟上。

顾君之探出头看了一眼,又慢悠悠的回去。

十七楼的办公室内。

孟心悠坐在当中,高挑的身形,紫色的束腰长袖裹身裙,脚上一双十厘米高的高跟靴,波浪长发散下,妆容精致干练,神色严肃,气场强大。

郁初北立即正色打招呼:“孟总。”

孟心悠招招手让她坐,工作场合,她不喜欢讲人情关系,而且更开门见山:“后勤部副经理的事情,易朗月跟我说了,我想听听你的看法。”

郁初北跟她相交多年,自然了解她,如果副经理就到头了,不需要任何看法,基本就是一个虚职,但如果是为转正做准备,这个位置需要她拿出自己的实力和对公司的展望。

否则就是两人关系再好,她也会斟酌处理这件事。

郁初北在这个岗位多年,跟过两届经理:“后勤部的组别繁多,人员闲散,这些都不是重点,重点是,后勤部在我手里,我相信主动性会更强,会给公司更多保障,节省时间,即便不精简下去的人员,也能利用最大化。而且,我比任何一届经历更方便敢得罪人。”

孟心悠从眼缝里看她一眼。

郁初北如常的看着她。既然有机会为什么不争取,她并不觉得论资历和能力比让上面调下来的人差。

而且孟总更愿意用她,她甚至不用什么建树,循规蹈矩按部就班也行。

孟心悠哼一声:“那你就少看两集电视剧。”

“肯定。”

孟心悠打量郁初北一眼,还是老样子,没什么特别的,可她却入了易朗月的眼。

易朗月这个人来公司时间不长,却油盐不进,人长的不错,能力不俗,她不是没想过吃窝边草,但对方一根筋到底,全部的关注点都是他表弟,对身边的一切追求、暗示无动于衷。

就因为他表弟在初北手底下所以硬性提拔?总不能是易朗月喜欢郁初北这一型?

孟心悠觉得有必要吃个饭了,如果那样,郁初北可以啊,后半辈子不用愁了,易朗月不单人长的好,背景也相当可以,集权地还有一座四合院,比那个凤凰男好多了。

郁初北被看的莫名其妙。

孟心悠收回目光:“打个报告上来,后天例行会议的时候会提起这件事。”

“谢谢孟总。”

孟心悠笑笑,起身:“回头给你电话。”

“是孟总。”

------题外话------

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