好容易看到一家家具厂发布了一个人事主管的职位。任职要求为：大专以上学历，文秘相关专业，二年以上家具厂同职工作经验，二十八岁至三十五岁。

林小满的心有点沉。三项要求，他只符合一项半。文凭没问题，工作经验至多是一半，还有一顶年龄关。

已有一个中年男子在面试。主考官一边看简历，一边提一些问题，约十几分钟后，主考官盯上了面试者。

“其它方面问题不大，但你快四十了，我们公司对年龄这一关把得紧。”

面试者脸上一红，拿回简历贼一样的挤进人群里。

看着主考官那副挑剔的神情，林小满知道一点希望都没有，只好离开。

半个钟头后，林小满转到一家名为华生家具厂招聘摊位前。招聘广告上第一个发布的职位就是人事主管。职位要求比较含糊。林小满心里一喜，决定守着这个摊位。整个市场都快游遍了，一共有四家企业招聘此类职位。有一家在职位后标明已招，有一家要求更高，是个上市公司，要求硕士以上文凭。林小满看都不敢看，赶紧走开了。

面前这一家，是今天最后的希望。

其时已有一个人正在应试，旁边还站着三个衣着光鲜，有些文雅气质的人，一看就知道是求文职的。市场里应聘的种类很好分辨，高职位或文职类求职者，一般都背着个包，手上一沓求职信。技术类人才比较抢手，尤其是家具厂这类体力型技术人员，求职信只是个摆设，主试官会立即填写复试通知。

好容易排到自己了，林小满有些激动。前面四个求职者留了简历，主试官说了一句等通知的话，就把他们打发了。

林小满掸掸衣襟，小心地坐到椅子上，恭恭敬敬地递上简历。

这个主试官四十来岁年纪，顶有点秃，国字脸，慈眉善目的，没给林小满压力。他面带微笑，和气地打了声招呼，然后看他的简历。林小满心砰砰的跳，不知会有什么结果。

“你在家具厂做过？”

“是，在同山小榄的奋强家具厂做了一年。”

“什么职位？”

林小满差点脱口而出人事经理，想想不妥，就老老实实地说：“人事助理，但人事部所有的工作几乎都是我做的。我觉得，贵厂的人事主管职位我能胜任。”

主试官赞许地点点头，掏出一张名片给林小满。林小满看那名片，赫然是副总经理，叫贺子强。

“奋强那个公司的人事经理是老板的小姨子吧？”

贺子强脸上带笑，不经意地说了一句。

林小满吃了一惊，瞪大了眼，心跳得更厉害。幸好刚才没说假话。

“贺总……”

贺子强摆摆手，笑道：“年轻人，我很欣赏你的诚实。不过我手上已有十多份求职简历，不客气地说，他们都比你更有经验。你的简历我带回去，给老板看看。至于结果，我不敢断言。只是给你一个机会而已，你不要抱太大的希望。”

林小满道了声谢，起了身，步子有点沉。贺子强的坦言相告，使他心里堵得慌。这样下去，何时是个头啊？

林小满知道在市场内再逗留下去毫无意义，胸中的压抑如一座山，他要赶快出去，要不然，就会窒息了！

刚走出市场大门，忽听轻轻的啜泣声。林小满循声看过去，只见一个身着粉红色连衣裙的女孩子，躲在转角处，肩膀微微的耸动