思来想去令狐觉得一定是有了内鬼了，钱倒是不多，可是性质确实挺严重的，他决定向公司经理汇报这事了。

第二天一早开晨会的时候，经理就在全体职工会议上点出来了，“最近我们公司出了很不好的现象，有的职工见钱眼开，做了不该做的事情，都被我们临时安上的监控给录下来了。”

大家听了以后，都开始窃窃私语了，接着经理又说道：“谁还有不犯错误的时候？不过我希望做过这事的人，能够及时向公司领导说明实情，改过自新，把损失补上，我们就不再追究了，否则，我们将严肃处理。”

经理这一诈还真给诈出来了，作案人当天就向经理自首去了，原来这一切都是令狐他们办公室里的内勤小陈干的。这之前她可一直是表现突出，乐于助人，那可是经理眼中的大红人呢，你说这怎么会可能呢？

话说令狐现在工作的这个单位本来就是个自收自支的事业单位，拉大旗作虎皮，招摇过世了这么多年，其实他们这个单位的工作性质和企业也没有多大的区别。

忽如一夜春风来，千树万树梨花开。国家这回不知怎么想明白了，可下了大决心了，给他们断奶了，一股脑儿把他们这种事业单位都推向了市场，自生自灭，自己找饭吃。

没有办法，不能再自哄自了，单位只好忍痛打破固有的体制、身份限制，能者上庸者下，一切以市场为导向，一切以经济利益为核心。

这回可是动真格的了，到了是骡子是马拉出来溜溜的时候了，一个萝卜一个坑，由于令狐工作认真，业务能力强，被单位聘为了部门领导，他很快就适应了新的工作岗位，有了用武之地。相反许多以前在编的正式工作人员，由于头脑僵化，手脚生硬，已多年不理业务了，却落聘的落聘，走人的走人，这回可再也没人敢说令狐干得不好的了。

许多正式在编职工托关系走后门来求着跟着他干，可是他还要在部室内部实行竞争上岗呢，你们就等着竞聘吧！

这下他的气总算顺了，感觉到国家的政策好了，改制改得让人心花怒放。其实市场经济就是好，这年头出了劲，费了力，干了工作，做了贡献，就不应该费力不讨好。