“这段时间大家都辛苦了！公司业绩在大家一致努力下，增幅很快！我收到好几个客户反馈，说我们公司给出的设计超乎意料的好！我决定，今日起，给大家全体加薪！”总经理的声音有力的扬起，言语中夹杂着兴奋！

加薪！

这样的好事儿，对于普通员工来说，不啻于天上掉金子！

瞬间，办公室一片欢呼与掌声。顾岚坐在椅子上，椅子抵在桌子上，整个人往后靠，亦是看着总经理又笑又鼓掌。

加薪这种事情，通常发生在年后，特别是高流动性的行业，公司为了避免人才流失会加薪，可现在是夏天，属于人员流动性相对低的时节，居然也会加薪！

看着大伙儿兴奋的模样，总经理极大感受到了身为领导的存在感，他伸手，双手悬空压了压，示意大家安静。

此刻的总经理，在公司众人的心里，无疑是精神领袖，办公室瞬间安静下来，紧接着就听见他宣布了更为重要且兴奋的数字：“全体员工基础工资增幅为5%-30%！提成加5个百分点！”

“哇！”这样两个数字，众人已不光是惊喜，完全是惊吓了！

说实话，广告行业虽赚，但极为两级分化，高收入高品位高阶层的是国际4A广告公司，而他们这种本土小广告公司，却是城市低收入人群，混得不好的，还不如摆个路边摊！

前文说过，他们这家广告公司，虽考核严格，但收入方面在本土小广告公司里还算不错的！

若基础工资能一次性提高30%，提成再加5%的话，虽收入仍及不上国际4A，但在本土广告公司中，也算是首屈一指了！基本上可以和高级办公楼的高级白领媲美了！

看着员工们惊吓的长大嘴，满眼不可思议，甚至有人质疑今儿是不是愚人节，或者总经理头天晚上喝醉了还没醒酒，总经理笑笑：“好了，大家继续工作吧！待会儿谷主任会把每个人的加薪比例发到各自邮箱，并按照比例补发上个月的薪水！由于每个人比例不同，大家不要互相询问，谁努力多，谁努力少，我很清楚！”

他顿了一下：“希望大家继续保持较高的审美情趣，创造出更好的作品！大家要牢记，只有公司更好，大家才有肉吃！”

“好！”“谢谢叶总！”“我们会继续努力！”众人双眼发光，开心的无以复加，看着总经理就好像看见亲爹。

总经理走后，办公室依然沉浸在加薪的余韵中。

顾岚飞快敲开了邹晓贝的QQ：“小贝壳，小贝壳，我们要加薪了！”

“哇！请客！”这是邹晓贝的第一反应。

不等顾岚回复，邹晓贝的短讯接二连三的弹了出来：“哪家公司加薪，加多少？”“我猜是国色天香！”“是不是冷少看上你了呀？”

看着冷少两个字，顾岚心跳瞬间快了几分，忙着回复：“你说什么呢？是广告公司加薪！”

“切！”邹晓贝跟了个鄙视的表情，“迟到一会儿都猛扣钱的铁公鸡，加薪能加多少！别变着法子剥削你们才是。”

“基础工资加5%—30%呢！我估计我至少能加10个点。”她的广告水准在公司虽属于中上，但她不是公司接单最多的，加上前不久才告了谷主任一状，而谷主任身为公司人事主任，加薪这种事情肯定会参与讨论，就她小肚鸡肠加更年期综合症，肯定会使劲贬损她！